寄语新人，扬帆起航—合肥国际陆港举办“助力成才计划”启动仪式暨新员工入职见面会

6月8日上午，合肥国际陆港举办“助力成才计划”启动仪式暨新员工入职见面会。产投集团党委委员、董事、副总经理，合肥国际陆港董事长沈校根出席会议，公司及子公司领导班子、部门负责人、新入职员工及其引路人参加，会议由公司党支部书记、董事、总经理刘军主持。

在观看了公司宣传片后，刘军对全体新员工表示热烈欢迎，对参加本次“助力成才计划”的引路人表示感谢。在愉快温馨的氛围里，新员工作自我介绍，分享过往经历、入职一周心得，并为引路人敬茶，双方签订引路结对书，正式启动“助力成才计划”。陆港多联董事、副总经理李阳作为引路人代表进行发言，表示会在公司领导班子的坚强带领下，和全体团队一起勠力同心、勇担使命，合力奉献青春、贡献力量。

沈校根对引路人和新员工作出要求、寄予希望。他对新员工表示热烈欢迎和衷心祝贺，简要介绍了产投集团的历史沿革、各业务板块发展态势及合肥中欧班列运营情况，并就合肥国际陆港的七强目标和“4211”发展战略作重点介绍。他指出，引路人要做到“传道、授业、解惑”，新员工要做到“三多、四勤”（多问勤思考、多学勤动脑、多做勤动手勤动脚），双方通过实践与配合，相互提升，共同进步。他提出，新员工应有“三感”，即集体荣誉感、使命感和责任感。作为新生力量和公司未来的中坚力量，在接下来的工作中，新员工要珍惜平台与机遇，继续保持初心和正确的价值观，磨炼积累、沉淀提升，持续发扬陆港“开拓创新、奋发有为、团结合作、务实高效”的核心价值观，以积极昂扬的精神面貌、创新开拓的思维模式为合肥中欧班列出谋划策、为陆港及子公司的发展尽心尽力。

新起点、新梦想、新征程，未来已来、成绩可期，全体新员工均表示在今后的工作中将认真学习、积极进取，尽快融入工作和团队，紧随公司发展脚步，在创造公司价值中实现自身价值，助力合肥中欧班列联通欧亚、扬帆世界。