新火燃动，奋楫扬帆——合肥国际陆港第七期“启航”培训营暨第九期“助力成才计划”结对仪式圆满结束

展望新蓝图，开启新征程。为帮助新员工适应新环境，增强对公司的认同感和归属感，营造更和谐的团队氛围，11月27日至11月29日，合肥国际陆港开展第七期“启航”培训营暨第九期“助力成才计划”结对仪式，共计8名新进员工参加。

11月27日上午，第七期“启航”培训营正式开营，公司领导班子成员，公司各部门、各子公司负责人，新进员工及其引路人出席仪式。公司党委书记、董事、总经理刘军做开营讲话，对新进员工表达了诚挚欢迎并寄予厚望，希望新进员工“学思想、强党性、重实践、建新功”，携手谱写合肥国际陆港高质量发展新篇章。

新进员工依次做自我介绍，公司党委委员、总会计师、工会主席柯维为新进员工颁授司徽，新员工集体宣誓。欲行千里，必有良师。为帮助新进员工更好、更快熟悉工作流程和掌握专业技能，公司组织开展第九期“助力成才计划”结对仪式，新进员工向引路人敬茶、签订《引路结对书》。一杯拜师茶，一句授业语，一生师徒情，虽然仪式流程较为简短，但师徒情谊将长久延续。以师带徒，传承薪火；师徒互促，教学相长。

心有所信，方能远行。本次培训营为新员工精心安排了丰富的课程，来自各部门、各业务领域的内训师共计10余人，围绕企业文化、管理制度、业务发展、党建廉政、安全生产等多个方面，为新进员工提供了系统化、全方位的立体课程，让新进员工接受了一次全面深刻的政治教育、理论熏陶、思想淬炼、精神洗礼。

为提升培训效果，本次培训营课程形式丰富多样，例如小组破冰、互动提问、情景模拟等，提升了新员工的参训专注度，让培训课程从传统授课式教学发展为“沉浸式、互动式”教学，促使新进员工在课中学、在学中悟，实现培训课程“活起来”“动起来”“热起来”。

培训课程结束后，党委委员、纪委书记高爱芳主持召开第七期“启航”培训营闭营座谈会，倾听新员工对培训营的所学所悟，对新员工所提疑惑逐一解答。高书记对新员工寄予厚望，希望新员工常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，将所学内容真正运用到工作实际中，为合肥国际陆港高质量发展添砖加瓦。

本次“启航”培训营有温度、有深度、有力度，对新员工快速适应工作环境，进入工作角色具有重要意义，新员工们纷纷表示将会牢记教导，勇担使命，以“合文化”为指引，践行“钢铁骆驼”精神，以更加饱满的热情和坚定的信心奔赴各自的工作岗位，与陆港同心同行，共赴美好新征程。