书记述职亮答卷 笃行实干谱新篇 ——合肥国际陆港开展2022年度党支部书记抓基层党建述职评议

为进一步提高党支部书记的履职能力和责任担当，研究部署2023年度党建、意识形态、党风廉政建设重点工作，进一步抓紧抓实基层党建工作，推动公司党建工作再上新台阶，4月28日上午，合肥国际陆港召开2022年度党支部书记抓基层党建述职评议暨2023年党的建设和党风廉政建设工作会议。公司党委班子成员，党支部支委班子成员，党群部门负责人，党务工作者、纪检工作者、信访工作者，党员群众代表等参加会议。

会议集中学习习近平总书记关于党的基层党组织建设的重要论述、习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编，中央网信办关于“加强党对网络意识形态工作的全面领导  加强党对网络意识形态工作的全面领导”等内容；分别听取第一党支部、第二党支部书记抓党建工作述职并进行民主评议；研究部署2023年党建工作、意识形态工作、党风廉政建设工作，公司党委分别同各党支部签订《党建工作目标管理责任书》《党风廉政建设责任书》。

刘军对党支部书记述职进行了点评。他指出，一年来各支部能够认真贯彻落实上级和公司党委的部署要求，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神首要政治任务，严格落实“三会一课”、基层联系点、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活，党支部书记带头上党课，围绕“丝路星火”党建品牌延伸创立支部品牌，开展结对共建活动，积极为企业、为群众办实事，各支部党建工作水平有了明显提升，党建引领更加凸显。同时指出，支部还存在党建与业务融合还不够紧密、形式还不够丰富等问题。

就做好下一步工作，刘军强调，公司党委、各党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实上级党委和集团党委工作部署，牢牢抓住以党建引领发展的思路，立足大物流发展新格局，立足陆港工作实际，高标准落实新时代基层党建工作任务。

坚持打铁首先自身硬，切实提高党组织书记自身能力素质。坚持做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，严肃认真开展党内政治生活，牢牢掌握意识形态工作领导权，建强基层党组织阵地，切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

坚持建立学习型党组织，以党的创新理论凝心铸魂。要提高认识、统一思想，通过“三会一课”、主题党日等认真组织开展学习培训、交流研讨、系列主题活动，推动广大党员把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上来，掀起学习热潮，做到以学促干，以学促思，以学促进。

坚持筑牢支部堡垒，抓好党支部标准化规范化建设。认真贯彻落实党章、条例，以党支部标准化规范化建设为抓手、以“五星级评标”为目标导向，全力推进并实现党支部政治建设、思想教育、党员管理、组织设置、支委会建设、组织生活、基础保障等标准化。

坚持“党建＋业务”融合，全力服从服务中心大局。要深耕“丝路星火”党建品牌和支部特色品牌，践行服务宗旨，努力为企业办、为群众、为社会办实事；要通过建立“党员先锋岗”“党员示范岗”等，引导广大党员干部发挥先锋模范带头作用，在“难落实的地方”用力、在“最薄弱的环节”用劲、在加压奋进中带头开创新业绩。

坚持纪律作风常抓不懈，打造清正廉洁过硬队伍。党组织负责人切实担负起管党治党的主体责任，班子成员履行好“一岗双责”；认真梳理廉政风险点，持续加强廉政监督和提醒，坚持教育在先、警示在先、预防在先，深入推进廉政文化建设，定期开展谈心谈话和警示教育，把廉政教育和作风建设关口前移，引导广大党员干部职工传承弘扬廉洁之风，以身作则做到廉洁自律。