全面复盘凝共识 砥砺奋进启新篇 合肥国际陆港召开2023年度年终述职考评大会

为全面考核各级干部员工2023年度业绩达成情况与能力发展状况，持续完善和优化考核体系，1月10日下午，合肥国际陆港召开2023年度年终述职考评大会，合肥产投集团副总经理，合肥物流集团党委书记、董事长，合肥国际陆港公司董事长丁增长出席会议并讲话，会议由公司党委书记、总经理刘军主持，公司全体员工参加会议。

本次年终述职考评采用“集中述职+自评互评”的方式进行。会上，各部门及子公司负责人结合PPT，全面复盘、查摆不足、提炼经验、指明方向，为2024年工作的全面展开夯实工作基础，促进工作提质增效。普通员工对个人履职情况依次述职，总结2023年工作“得与失”，谋划2024年工作“破与立”，精彩纷呈、亮点迭出、催人奋进。参会人员依据评分标准完成年终自评、互评。

丁增长在听取汇报后对大家2023年的辛勤奋斗成果表示肯定，他表示，参会人员述职准备充分，既有宏观目标，也有具体实践，祝愿大家在2024年心情愉快、人生出彩、梦想成真，并对下一步工作提出三点要求。

一是陆港是物流集团构建大物流体系的坚强基础，中欧班列是构建大物流体系的中枢环节，要继续开好中欧班列，通过中欧班列的发展实现物流集团供应链体系的发展。打通供应链的前端与后端，实现完整的供应链体系，发展壮大陆港“班列+贸易”模式。

二是陆港是构建大物流体系的关键枢纽。构建立体互联的大物流体系，基础设施要整合、运营要统筹、经营要市场。要充分发挥平台优势，把产业物流、智慧物流、安全物流整体统筹谋划，向市场要效益。

三是陆港文化要继续延续产投集团的文化基因，继续践行“道合、智合、力合”核心价值观，坚持“专业化、市场化、价值化”的办事原则，秉承“为产业而生，为产业谋事，为产业育人”的企业使命。

最后，丁增长告诫所有员工遇到问题不要怕，要直面挑战、沉着应对。希望陆港全体员工围绕大物流体系的目标，脚踏实地、务实高效，为奋力打造国家级中欧班列集结中心而奋勇争先、笃行实干、敢于攻坚、敢于克难，奋力开创陆港高质量发展新篇章。