风劲帆满启新程，踔厉奋发开新篇——合肥国际陆港召开2025年度年终述职考评大会

为全面总结2025年工作成效，精准锚定2026年发展方向，系统考核干部员工履职表现与综合能力，1月21日上午，合肥物流集团旗下合肥国际陆港公司召开2025年度年终述职考评大会，公司领导班子成员出席会议，公司各部门负责人、全体员工及子公司领导班子共计40余人参加会议。  会上，公司各部门中层，子公司负责同志依序进行PPT述职汇报，陆港本部员工围绕个人岗位职责与年度工作实绩展开汇报。述职内容全面覆盖2025年度责任落实、团队协作、短板剖析、改进措施以及工作规划等。大家以数据说话、以实招亮绩、以思路破题、以举措明向，充分展现了2025年取得的丰硕成果。

公司党总支书记、董事长陈锋在听取汇报后作总结讲话，他对全体员工为公司发展作出的贡献表示充分肯定。并指出，2025年是“十四五”规划收官之年，公司上下在班列运行质效、市场开拓探索、党建业务融合、改革举措落地、重点项目建设、风险防控强化等方面取得了一系列扎实进展。他强调，在肯定成绩的同时，也要清醒看到公司在货源拓展、成本管控、服务创新、效率提升等方面的不足与挑战，必须要立足物流集团“六个抓好”的总体要求，提升战略视野、凝聚多方合力，加快推动企业从管理型向服务型转变，全面提升系统化运营与赋能水平。展望2026，他指出，站在“十五五”规划开局之年，面对复杂严峻的外部环境与日益激烈的市场竞争，全体员工要以“开局即决战”的紧迫感、“改革促发展”的使命感、“拧成一股绳”的凝聚力，坚定决心，躬身入局，全力开拓市场、谋划长远发展，在新征程中展现新作为、实现新突破。

此次年终述职考评大会，既是对2025年砥砺征程的全面检阅与成果盘点，也是一次凝心聚力、擘画新篇的总动员令，更是吹响新一轮思想破冰、能力跃升的冲锋号角。合肥国际陆港全体干部员工将以本次大会为契机，盘活内生动力，释放发展潜能，为中欧班列（合肥）高质量发展持续注入强劲动能。