以思促学，以考促训，及时复盘，扬帆起航---合肥国际陆港举办2021年新进员工转正汇报会

为检验新员工培养与开发质量，规范新员工试用及考核转正工作，落实能进能出、人岗适配、目标考核等工作要求，5月24日，合肥国际陆港举办2021年新进员工转正汇报会。合肥国际陆港及子公司领导班子、部门负责人、新员工参加，会议由公司董事、副总经理陈锋主持。

新员工围绕阶段性工作，就工作总结、自我评价、困难及反思、未来规划等方面进行汇报，并对工作内容和方法有针对性的提出可行性建议。

合肥国际陆港支部书记、董事、总经理刘军同志做总结讲话，他强调了本次转正汇报会议的重要意义，对新员工表现出的清晰思路、较高业务水平、合理解决措施提出表扬。刘军指出，大家已经成为合肥国际陆港的一名正式员工，在各自的岗位上要处理好“三个关系”：一是学习与工作的关系，做到学习工作两不误、两提高；二是个人和团队的关系，快速树立团队精神和团队意识；三是个人目标和企业发展的关系，做到个人与企业共发展。同时要树立“三个意识”，即创业意识，把工作作为远大事业；创新意识，争当企业创新创效排头兵；担当意识，困难面前不畏缩，责任面前不逃避。

会上，新员工们积极响应，表示一定不辜负公司的殷切期望，刻苦钻研本职技能，不断提高自身的知识储备和综合素质，把对人生的至高追求化作为“奋力打造国家级中欧班列集结中心”的无限动力。